湖北宜城市6月21日选出了年仅29岁的市长周森峰，引起公众对其家庭背景、选拔任命过程的猜测与质疑。
媒体称周森峰"中国最年轻的市长"。拥护者要求给他"一点掌声"，反对者搬出中共中央《党政领导干部选拔任用条例》，质疑周森峰的任用资格是否符合该条例中有关"提任县（处）级领导职务的，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历。"
2004年从清华大学硕士毕业的周森峰无疑是有"论资排辈"传统的中国官场内提拔升级最快的"精英"，5年内经历了6个岗位升到了正处级，每个岗位的工作时间不到1年。
难怪公众对他是否有"平步青云"的背景非常好奇。
官方已经再三解释，周森峰没有任何背景，出身农村，获此"殊荣"完全是因为他是"地方发展需要的紧缺人才"。
更有党的喉舌媒体惊呼：中国"80后"市长的诞生，显示了党对年轻干部培养的魄力，秉承了党一贯以来对年轻干部培养的优良传统，体现了党对年轻干部培养的与时俱进。
然而，网络舆论还是对其父母、乃至岳父母的背景以及后台大加疑问。
为此，中国中央电视台也为这一提拔青年英才的不寻常动作推出节目做出澄清，称周森峰的"火箭式"升级乃是宜城所属的襄樊当年反腐败造成干部空缺环境下的产物，也是中国共产党干部年轻化政策的延续。美国汉密尔顿大学政治学教授李成分析认为，中国现行的政治权力中心，最为引人注目的是团派和这两个派系，也有任人唯亲这样的传统，但是他也预测中国未来的干部选拔将会发生很大的变化。
对这位被誉为"出身一流名校、德才兼备"的年轻市长来说，接下来就要看他是否能不辜负支持者的期望，通过反感者和好奇者对其方方面面的审视了。
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